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RECRUITING AND DEVELOPMENT SPECIALIST

Il/la candidato/a ideale sarà coinvolto/a nella gestione e ottimizzazione dei processi di reclutamento e sviluppo del personale con un focus sull'acquisizione dei migliori talenti

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Main activities

Siamo alla ricerca di un Recruiting and Development Specialist dinamico e motivato che voglia unirsi al Team HR di un ns prestigioso cliente.

Il/la candidato/a ideale sarà coinvolto/a nella gestione e ottimizzazione dei processi di reclutamento e sviluppo del personale con un focus speciale sull'acquisizione dei migliori talenti dando supporto e promuovendo la crescita formativa e professionale dei dipendenti.

 

AREA Recruitment:

  • Sviluppare e implementare strategie di reclutamento efficaci per attrarre candidati qualificati.
  • Gestire il processo di selezione, inclusi colloqui, valutazioni e negoziazioni delle offerte.
  • Collaborare con i responsabili di reparto per comprendere le esigenze di personale e definire i requisiti delle posizioni.
  • Pubblicare annunci di lavoro su vari canali (siti di lavoro, social media, ecc.) e gestire le relazioni con le agenzie di reclutamento

 

AREA Sviluppo Organizzativo:

  • Partecipazione a progetti di miglioramento continuo dei processi HR.
  • Analisi delle esigenze organizzative e implementazione di iniziative di sviluppo.
  • Supporto nella pianificazione della successione e nella gestione dei talenti.

 

AREA Formazione:

  • Identificazione delle esigenze formative dei dipendenti.
  • Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo professionale.
  • Monitoraggio e valutazione dell'efficacia della formazione

Requirements

Fondamentali/Must have:

  • Esperienza di almeno 3 anni nel reclutamento e nello sviluppo del personale
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale
  • Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia
  • Conoscenza delle tecniche e degli strumenti di selezione del personale
  • Capacità di analisi e problem-solving
  • Familiarità con i software HR e i sistemi di gestione del personale
  • Buona conoscenza lingua inglese

 


Preferenziali/Nice to have:

  • Laurea in Psicologia, Scienze Sociali o affini
  • Ulteriore elemento interessante è l’aver frequentato un Master specifico in gestione delle Risorse Umane

 

 

Benefits

welfare aziendale

Compensation Package

Impiegato/a CCNL Commercio con una RAL 35.000/€ 40.000

Company

Prestigioso e solido gruppo in forte espansione con diverse sedi in Italia e l’HQ in Romagna

Keywords

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #RISORSEUMANE #formazione #sviluppoorganizzativo



Rif. SP40310

 

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

Informativa Privacy 

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Key Points

JOB TITLE - Project Code
RECRUITING AND DEVELOPMENT SPECIALIST - SP40310

Organizational Project
La posizione riporta all'HR DIRECTOR

Team Management
non è previsto il coordinamento di risorse

Work Mode
In sede

Project team

La Consulente Maria Teresa Soldaini e la Researcher Barbara Moretti gestiscono questa opportunità professionale.
Saranno considerate soltanto le candidature pervenute tramite questo Link.
PRAXI, Via Marconi, 71, 40122 Bologna
Trova Maria Teresa Soldaini e Barbara Moretti su LinkedIn

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