ICT MANAGER

• Gestione e miglioramento dei Sistemi IT esistenti: gestione, manutenzione ed ulteriori implementazioni dei sistemi al fine di garantirne la stabilità e l'efficienza per supportare le operazioni aziendali;
• Trasformazione digitale e innovazione: guida dell'azienda attraverso progetti di trasformazione digitale, identificando opportunità per migliorare l'efficienza operativa, l'esperienza del cliente e l'innovazione produttiva attraverso l'adozione di tecnologie emergenti. La trasformazione digitale potrà anche riguardare l'implementazione di ERP di nuova generazione, dopo una approfondita analisi di rischi/opportunità;
• Gestione del Data Management: implementazione e gestione di soluzioni di data management, compresa la sicurezza dei dati, la governance e l'analisi dei dati per supportare le decisioni aziendali;
• Leadership e sviluppo del Team IT: coordinamento e sviluppo delle competenze nel team IT, in un’ottica di collaborazione, innovazione ed eccellenza;
• Collaborazione con gli stakeholder: collaborazione attiva con tutte le aree aziendali per comprendere le loro esigenze tecnologiche e garantire che le soluzioni IT sviluppate soddisfino i requisiti operativi e consentano di sviluppare nuove opportunità di business;
• Project Management: supervisione di tutto il processo, a partire dalla definizione dei requisiti e compresa la pianificazione, l'allocazione delle risorse e il monitoraggio dei progressi.

Fondamentali/Must have

• Laurea preferibilmente in discipline informatiche, con una solida comprensione dei principi e delle pratiche informatiche;
• Profonda conoscenza dei processi produttivi, maturata all’interno di evolute aziende industriali;
• Esperienza almeno decennale nel settore IT, con ruoli di responsabilità sui sistemi aziendali e con coordinamento di team;
• Esperienza nell'implementazione di sistemi ERP;
• Esperienza in progetti di digitalizzazione e data management, con capacità dimostrate di guidare il cambiamento organizzativo;
• Eccellenti capacità di comunicazione, leadership e gestione del tempo.

Preferenziali/Nice to have

• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking;
• Familiarità con i sistemi di data analytics;
• Buona conoscenza della lingua inglese e/o spagnola;
• Residenza nella zona di lavoro per facilitare la partecipazione alle attività aziendali.

Contratto a tempo indeterminato con qualifica di Quadro, con retribuzione legata alle effettive competenze, integrata da bonus. La strategicità del ruolo determinerà un successivo passaggio alla qualifica dirigenziale.

Il nostro cliente è un gruppo imprenditoriale leader nel proprio settore industriale e con attività a livello nazionale ed internazionale.

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Rif. SP50915

Disclaimer:

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Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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