SPECIALISTA SVILUPPO PRODOTTI DIGITALI

• Collaborare direttamente con il team di sviluppo backend per supportare la scrittura del codice, risolvere bug, eseguire test delle applicazioni e implementare nuove funzionalità;
• Partecipare all'ideazione, progettazione e sviluppo di prodotti digitali innovativi;
• Esplorare e apprendere altre aree di sviluppo, inclusi progetti di sviluppo web e mobile;
• Gestire, con adeguato supporto, piccole parti di progetto, dimostrando iniziativa e capacità di problem-solving; 
• Partecipare attivamente a sessioni di brainstorming e riunioni di team per condividere idee e feedback.

Fondamentali/Must have

• Buona conoscenza di JavaScript e delle versioni più recenti (ES6+);
• Familiarità con l'utilizzo di API RESTful e il formato JSON;
• Competenza nell'uso di ReactJS per lo sviluppo di interfacce utente;
• Conoscenza di CSS/SCSS per la gestione degli stili;
• Passione per lo sviluppo software e forte motivazione all'apprendimento.

Preferenziali/Nice to have

• Capacità di gestire progetti in semi-autonomia, dimostrando proattività e iniziativa;
• Esperienza, anche minima, in progetti di sviluppo software;
• Conoscenza di base di altri framework front-end o linguaggi di programmazione;
• Interesse per il testing e il debug di applicazioni;
• Abilità nella scrittura e aggiornamento della documentazione tecnica.

Iniziale inserimento in stage.

Prestigiosa società di Consulenza appartenente ad un primario gruppo italiano con forti proiezioni sui mercati internazionali.

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Rif. SP10999

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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