DIRETTORE COMMERCIALE

• Organizzazione, gestione e coordinamento dei team di vendita per assicurare un approccio sinergico e armonizzato alle attività commerciali;
• Definizione e implementazione della strategia commerciale che massimizzi la penetrazione di mercato e la crescita nei settori di riferimento;
• Identificazione di opportunità di business e sviluppo di nuove relazioni commerciali, espandendo la rete di clienti e sviluppando nuove partnership strategiche nei settori target;
• Monitoraggio delle performance delle vendite e analisi dei dati, attraverso un sistema di reportistica per valutare il raggiungimento degli obiettivi e identificare aree di miglioramento;
• Gestione delle relazioni con i key account, sviluppando una partnership duratura attraverso servizi di alta qualità e personalizzati;
• Collaborazione con i team di ricerca e sviluppo per sviluppare nuovi prodotti e soluzioni innovative in risposta alle esigenze del mercato;
• Supervisione delle attività di marketing operativo al fine di garantire l'efficacia delle iniziative promozionali e la coerenza del brand sul mercato.

Fondamentali/Must have

• Esperienza consolidata nel coordinamento di attività commerciali B2B e nel raggiungimento degli obiettivi di vendita, preferibilmente nel settore dei semilavorati e degli ingredienti destinati al settore food, integratori e affini;
• Competenza nell'analisi dei dati di mercato e nell'interpretazione delle tendenze per guidare decisioni strategiche;
• Conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato del settore alimentare (nutraceutica, pharma), comprensione dei requisiti regolatori e delle best practices di settore;
• Esperienza in contesti e mercati internazionali e ottima conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza delle attività di marketing operativo, inclusa la definizione di strategie promozionali e la pianificazione delle attività di comunicazione;
• Eccellenti capacità di leadership, gestione e motivazione dei team, orientamento ai risultati, capacità di lavorare sotto pressione per raggiungere gli obiettivi aziendali, flessibilità e capacità di adattamento a un ambiente di lavoro dinamico e in evoluzione.

Preferenziali/Nice to have

• Laurea in Economia, Marketing, o discipline affini, anche scientifiche ma con esperienza documentata nel settore commerciale;
• Esperienza in processi di integrazione organizzativa, riorganizzazione, crescita;
• Esperienza professionale maturata sia in contesti multinazionali che in aziende imprenditoriali;
• Conoscenza di ulteriori lingue straniere.

Contratto a tempo indeterminato con qualifica di Dirigente, con retribuzione legata alle effettive competenze, integrata da bonus e benefit.

Il nostro cliente è un gruppo imprenditoriale leader nel proprio settore industriale e con attività a livello nazionale ed internazionale.

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI

#SALES&MARKETING #DIRETTORECOMMERCIALE #SALESDIRECTOR #FOOD #VENDITE

Rif. SP50939

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

Informativa Privacy