HR RECRUITER - Tirocinio curriculare - extracurriculare - post lauream

• Elaborazione di job posting e pubblicazione nelle principali piattaforme di job search
• Scouting di profili qualificati;
• Screening cv;
• Colloqui di selezione;
• Somministrazione di strumenti di valutazione del personale, partecipazione a progetti di formazione e sviluppo professionale.

Fondamentali/Must have

• Laurea magistrale preferibilmente in psicologia del lavoro, con una forte motivazione alla formazione in ambito Risorse Umane;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Preferenziali/Nice to have

• Capacità ad operare in modalità multitasking, proattività, curiosità, dinamismo e team working;
• Costituisce un plus il conseguimento di un master in ambito HR.

Smart working due giorni a settimana.

PRAXI è un gruppo di primarie società italiane di consulenza con più di 300 dipendenti, 13 Sedi in Italia e presenza in tutto il mondo, attraverso propri Network internazionali.

Dal 1966 PRAXI propone un approccio consulenziale innovativo e pragmatico, finalizzato a implementare soluzioni concrete per lo sviluppo e la crescita dei Clienti.

• Organizzazione
• Informatica
• Valutazione e Advisory
• Risorse Umane
• Proprietà Intellettuale.

La consolidata esperienza consulenziale, l’attenzione alla creazione di valore e alla realizzazione di progetti con team esperti e multidisciplinari, hanno permesso a PRAXI di creare alleanze professionali durature con i propri Clienti.

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI

#HRRECRUITER #HRINTERNSHIP

Rif. SP50968

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

Informativa Privacy