Responsabile di Progetto Formazione e Innovazione Digitale

• Coordinare la gestione complessiva del progetto, assicurando il raccordo tra Presidenza, Consiglio di Gestione, personale interno e stakeholder esterni;
• Monitorare e coordinare le attività di fornitori, consulenti e partner coinvolti nell'iniziativa;
• Predisporre documentazione, analisi e reportistica a supporto dei processi decisionali e degli indirizzi strategici della governance;
• Elaborare proposte progettuali e strategie di sviluppo per l'evoluzione tecnologica e contenutistica della piattaforma formativa;
• Monitorare il budget complessivo del progetto e supervisionare i costi di gestione, garantendone la sostenibilità economica;
• Coordinare, organizzare e sviluppare le risorse interne e consulenti esterni, supportando i processi di selezione, inserimento e formazione del personale;
• Curare i rapporti con istituzioni, enti, associazioni e stakeholder di riferimento per lo sviluppo delle attività progettuali;
• Pianificare e supervisionare eventi, webinar, workshop e iniziative di comunicazione e promozione della piattaforma e delle azioni di sistema previste dalla normativa di settore.

Fondamentali/Must have

• Conoscenza del settore della formazione professionale e continua;
• Esperienza nello sviluppo o nella gestione di piattaforme digitali per la formazione e l'e-learning
• Conoscenza delle normative in materia di formazione professionale e apprendistato;
• Esperienza nell'organizzazione di eventi, webinar e iniziative di divulgazione rivolte a imprese e stakeholder;
• Capacità di gestione delle relazioni istituzionali con associazioni datoriali, organizzazioni sindacali, enti ed istituzioni pubbliche;
• Esperienza consolidata nel coordinamento di progetti complessi, con responsabilità di gestione operativa, organizzativa ed economica;
• Comprovata capacità di coordinamento di team multidisciplinari: consulenti esterni, fornitori e stakeholder istituzionali;
• Solide competenze di project management, pianificazione strategica, budgeting e predisposizione di documentazione direzionale.

Preferenziali/Nice to have

• Esperienza maturata presso Fondi Interprofessionali, enti o organismi assimilabili;
• Familiarità nei principali settori della contrattazione nazionale con i relativi fabbisogni formativi;
• Possesso di un network professionale utile allo sviluppo di partnership e collaborazioni strategiche.

CCNL Metalmeccanico industria e installazione di impianti, Quadro, RAL 60/65K + MBO

Organizzazione impegnata nello sviluppo di iniziative e strumenti innovativi per la formazione professionale, con particolare attenzione alla crescita delle competenze, alla digitalizzazione dei processi formativi e al supporto delle parti sociali e delle imprese del settore di riferimento.

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Rif. SP99007

Disclaimer:

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