FINANCE MANAGER

La persona sarà responsabile della gestione finanziaria della Branch, garantendo il rispetto delle normative contabili, fiscali e di governance, assicurando un’efficace pianificazione e controllo delle attività finanziarie. La figura avrà un ruolo chiave nel consolidamento dei dati finanziari, nella preparazione dei bilanci e nella gestione della tesoreria, interfacciandosi con il management locale e con la funzione finanziaria centrale. Inoltre, sarà un punto di riferimento per la compliance fiscale e contabile.

TRA LE SUE PRINCIAPLI RESPONSABILITA':

• Gestione operativa delle attività finanziarie della Branch, garantendo il rispetto delle procedure e delle tempistiche definite dando supporto strategico alla Direzione e ai responsabili delle diverse aree aziendali;
• Pianificazione della liquidità e gestione della tesoreria in coordinamento con la casa madre;
• Supervisione della contabilità, assicurando l'allineamento con i principi contabili locali e internazionali;
• Definizione e aggiornamento del manuale finanziario aziendale;
• Chiusura contabile mensile e annuale, predisposizione del bilancio e reportistica consolidata con HQ;
• Gestione e compliance fiscale, inclusi IVA, ritenute d'acconto e altre imposte;
• Relazione con revisori, autorità fiscali ed esperti contabili per audit e dichiarazioni fiscali;
• Predisposizione del Profit Plan annuale e del Mid-term Business Plan;
• Gestione del processo di acquisti e assicurazioni aziendali e supervisione di adempimenti amministrativi di HR
• Eventuale ruolo di AML Officer per il monitoraggio delle transazioni finanziarie.

Fondamentali/Must have

• Eccellenti capacità di gestione di risorse, capacità analitiche, comunicative e relazionali, attitudine al lavoro di squadra;
• Esperienza di almeno 5 /7 anni in ruolo analogo in contesti multinazionali con il coordinamento di risorse;
• Laurea in discipline economiche e/o scientifiche;
• Conoscenza approfondita delle normative contabili (GAAP locali e internazionali) e fiscali;
• Familiarità con processi HR, assicurativi e compliance AML;
• Eccellente padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office e di sistemi ERP

Preferenziali/Nice to have

• predisposizione e passione per i sistemi IT
•  

mensa + welfare.

Quadro, RAL 75/85k + MBO

L’azienda è la branch italiana di un gruppo internazionale consolidato, con elevati standard di efficienza e conformità. Opera in un contesto altamente regolamentato, con un approccio strutturato e strategie definite a livello centrale.

La sua presenza nel mercato locale è strategica e integrata con le best practice globali, garantendo una gestione precisa e ottimizzata.

L’ambiente di lavoro è dinamico, orientato all’innovazione, all’ottimizzazione dei processi e alla crescita professionale.

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #CONTROLLODIGESTIONE#FINANZAECONTROLLO #FINANCE

Rif. SP40386

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

Informativa Privacy