GROUP IT DIRECTOR / CIO

• Definire e implementare la strategia ICT di Gruppo, promuovendo innovazione e miglioramento continuo sia nelle realtà italiane che in quelle estere
• Dirigere e gestire l'implementazione di SAP S/4HANA a livello di Gruppo, coordinando la transizione dai sistemi ERP esistenti
• Pianificare e gestire il budget ICT garantendo l’ottimizzazione delle risorse finanziarie in modo strategico ed efficiente
• Garantire la sicurezza e la conformità dei sistemi informativi del Gruppo, implementando best practices in termini di cybersecurity e gestione dei dati per tutelare l'integrità e la compliance
• Collaborare con le altre funzioni di Gruppo garantendo soluzioni ICT che rispondano alle esigenze specifiche di ogni area, mantenendo coerenza e visione d’insieme
• Gestire e sviluppare il team ICT in termini di responsabilità, competenze e motivazione

Fondamentali/Must have

• Competenze di project management: capacità di gestione di progetti ICT complessi, con focus su risorse, tempi e budget
• Esperienza nella gestione e migrazione verso SAP S/4HANA
• Abilità di problem-solving e decision-making in contesti complessi unite alla capacità di comprendere se e come scendere nell’operatività di dettaglio quando opportuno/necessario
• Esperienza nella gestione della sicurezza informatica e dei dati
• Buona conoscenza della lingua inglese

Preferenziali/Nice to have

• Esperienza in contesti industriali multi-sede e multinazionali e nella progettazione di architetture IT scalabili e sistemi integrati a livello globale
• Predisposizione all’apprendimento continuo e al promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita personale e collettiva: capacità di agevolare il cambiamento, di imparare dagli altri e favorirne lo sviluppo, mantenendo una visione aperta e curiosa.

Auto aziendale

È previsto l’inserimento con la qualifica di Dirigente ed un pacchetto retributivo commisurato alle responsabilità di ruolo

Solido Gruppo Industriale multinazionale italiano con un fatturato in crescita di oltre 250 mio € e oltre 1.000 dipendenti. Il Gruppo sta vivendo una fase stimolante di consolidamento come realtà multinazionale sia dal punto di vista dei processi organizzativi che sotto il profilo della cultura interna.

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Rif. EX37454

Disclaimer:

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Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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