ASSISTENTE DI DIREZIONE

• Gestire l’agenda dell’Amministratore Delegato, pianificando appuntamenti, riunioni e sale meeting;
• Organizzare viaggi in Italia e all'estero per l'Amministratore Delegato e per la forza vendita aziendale;
• Coordinare la comunicazione e la corrispondenza interna ed esterna, filtrando e inoltrando le informazioni essenziali e urgenti;
• Gestire contatti con istituzioni, enti, associazioni, associazioni professionali, etc.;
• Svolgere attività amministrative di routine, incluse archiviazione documenti, correzione bozze e supporto nella preparazione di documentazione ufficiale;
• Effettuare acquisti on-line per la Direzione;
• Utilizzare l'home banking del CEO;
• Gestire le pratiche personali della Direzione.

Fondamentali/Must have

• Pluriennale esperienza nel ruolo di Assistente di Direzione;
• Laurea in letteratura o affini;
• Disponibilità Full-Time (orario 9:00-18:00).

Preferenziali/Nice to have

• Capacità di riservatezza e di gestione delle informazioni sensibili;
• Ottima conoscenza della lingua Italiana scritta e parlata, la conoscenza di altre lingue sarà considerato un plus;
• Attenzione ai dettagli e ottime doti organizzative;
• Conoscenza base della lingua inglese (B1/B2);
• Padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Gsuite, Outlook etc);
• Flessibiità oraria e disponibilità ad occasionali trasferte in zona.

Le condizioni di inserimento prevedono un'assunzione diretta a tempo indeterminato.

La RAL sarà commisurata all'esperienza della risorsa.

Il nostro Cliente è una storica azienda di Padova, specializzata nella produzione e distribuzione di prodotti e sistemi vernicianti per l'edilizia professionale. E' da sempre attenta all'innovazione in sinergia con un profondo rispetto dell'ambiente.

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI ##ASSISTENTE #DIREZIONE #AD #CEO

Rif. SP35210

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

Informativa Privacy