Assume particolare rilievo la qualità del rapporto con gli ospiti e le rispettive famiglie, la valorizzazione dei talenti presenti nell’organizzazione nonché, in generale, lo sviluppo delle competenze e la collaborazione delle persone che ANFFAS TRENTINO via via incontra e coinvolge ai vari livelli.
Quindi i compiti e le attività, in piena autonomia tecnico-amministrativa di decisione e di direzione e comprensive delle relative deleghe e procure relative al ruolo del DIRETTORE GENERALE, ricomprendono - sinteticamente anche se non in via esaustiva - la responsabilità di:
Fondamentali/Must have
Preferenziali/Nice to have
benefit previsti dalla policy aziendale e tipici per la posizione (pc, cellulare, etc.)
ANFFAS TRENTINO onlus
#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #LAVORO #RECRUITING #SELEZIONE
Rif. EX37406
Disclaimer:
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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