Fondamentali/Must have
· Laurea umanistica, giurisprudenza o in un campo correlato.
· Almeno 5 anni di esperienza in una posizione HR simile, anche come Hr Business Partner, preferibilmente in contesti aziendali strutturati.
· Conoscenza approfondita delle pratiche HR, in particolare reclutamento, formazione e sviluppo, gestione delle performance.
· Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
· Ottime capacità di negoziazione e di ascolto.
· Orientamento ai risultati con capacità di gestire progetti in autonomia.
· Capacità di lavorare in modo indipendente e di gestire più stabilimenti contemporaneamente
Preferenziali/Nice to have
Welfare aziendale
CCNL Metalmeccanico, Quadro, RAL €45.000 – 50.000
MBO da quantificare in base all’esperienza
Gruppo industriale che opera nel settore metalmeccanico e di costruzione macchinari.
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Rif. SP40316
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