HR Recruiter

• Elaborazione di job posting e pubblicazione nelle principali piattaforme di job search;
• Scouting di profili qualificati;
• Screening cv;
• Colloqui di selezione;
• Somministrazione di strumenti di valutazione del personale, partecipazione a progetti di formazione e sviluppo professionale.

Fondamentali/Must have

• Laurea Magistrale preferibilmente in psicologia del lavoro, con una forte motivazione alla formazione in ambito Risorse Umane. Saranno presi in considerazione anche laureandi purché il conseguimento del titolo di laurea avvenga PRIMA dell'inizio del tirocinio;
• Forte motivazione alla formazione in ambito Risorse Umane.

Preferenziali/Nice to have

• Capacità ad operare in modalità multitasking, proattività, curiosità, dinamismo e team working;
• Costituisce un plus il conseguimento di un master in ambito HR;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Smart working due giorni a settimana.

Rimborso spese.

PRAXI è un gruppo di primarie società italiane di consulenza con più di 300 dipendenti, 13 Sedi in Italia e presenza in tutto il mondo, attraverso propri Network internazionali.

Dal 1966 PRAXI propone un approccio consulenziale innovativo e pragmatico, finalizzato a implementare soluzioni concrete per lo sviluppo e la crescita dei Clienti.

• Organizzazione
• Informatica
• Valutazione e Advisory
• Risorse Umane
• Proprietà Intellettuale.

La consolidata esperienza consulenziale, l’attenzione alla creazione di valore e alla realizzazione di progetti con team esperti e multidisciplinari, hanno permesso a PRAXI di creare alleanze professionali durature con i propri Clienti.

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Rif. SP50127

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