Inside Sales

• Gestione dell’intero processo di elaborazione offerte commerciali, dalla richiesta cliente alla formulazione tecnico-economica;
• Inserimento, monitoraggio e follow-up degli ordini clienti;
• Supporto operativo alla rete vendita e interfaccia costante con clienti italiani ed esteri;
• Attività di sviluppo commerciale e gestione relazioni con portafoglio clienti assegnato;
• Coordinamento con le funzioni interne (produzione, logistica, amministrazione) per garantire il corretto avanzamento delle commesse;
• Aggiornamento CRM e reportistica commerciale;
• Partecipazione a fiere ed eventi internazionali di settore, con disponibilità a trasferte all’estero.

Fondamentali/Must have

• Cultura a livello di Laurea;
• Esperienza pregressa in ruoli di Inside Sales / Back Office Commerciale Estero;
• Ottima conoscenza dell’inglese (livello fluente, sia scritto che parlato -livello C1);
• Familiarità con processi di gestione offerte e ordini in contesti produttivi;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici e CRM;
• Disponibilità a effettuare trasferte internazionali per fiere ed eventi.

Preferenziali/Nice to have

• Orientamento al cliente e capacità relazionali;
• Precisione organizzativa e gestione delle priorità;
• Attitudine al lavoro in team e approccio proattivo;
• Flessibilità e apertura a contesti dinamici e internazionali.

Le condizioni di inserimento prevedono un’assunzione diretta con un inquadramento a livello di 3°livello con una retribuzione annua lorda (RAL) orientativamente stimata in un range di € 40.000/50.000.

Il nostro cliente è una storica azienda piemontese operante nel settore alimentare, riconosciuta per la qualità dei suoi prodotti e la forte presenza sul territorio.

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #INSIDE #SALES

Rif. SP10128

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

Informativa Privacy