HR Generalist

• Rilevazione e controllo presenze;
• Aggiornamento dei dati anagrafici e amministrativi nei sistemi HR;
• Supporto nella preparazione dei dati utili all’elaborazione delle paghe;
• Collaborazione nelle attività di selezione del personale e nei processi di onboarding;
• Archiviazione e gestione della documentazione del personale.

Fondamentali/Must have

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.
• Esperienza anche minima in ruoli analoghi; 

Preferenziali/Nice to have

• Conoscenza dei principali sistemi di rilevazione presenze;
• Buona padronanza del pacchetto Office;
• Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.

• Assunzione diretta a tempo indeterminato;
• Inquadramento previsto: imp. CCNL Metalmeccanico Industria.

Azienda italiana leader nella produzione di soluzioni professionali in acciaio inox, con una lunga tradizione manifatturiera e forte attenzione alla qualità. Opera con processi integrati e un approccio orientato all’innovazione e alla sostenibilità.

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Rif. SP35246

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