PROJECT MANAGER

• Assicurarsi che i progetti vengano completati nei tempi stabiliti e rispettando i limiti di budget, garantendo l'efficace pianificazione, esecuzione e chiusura dei progetti.
• Interagire con i clienti per comprendere a fondo le loro esigenze, definire i requisiti del progetto e assicurarsi che le configurazioni del software rispondano alle loro necessità, mantenendo una comunicazione costante e chiara.
• Gestire il team incaricato della configurazione e implementazione del software, garantendo che tutte le attività vengano svolte secondo le specifiche richieste e nel rispetto delle tempistiche.
• Monitorare e gestire il budget del progetto, analizzare i costi e i rendiconti economici, identificando e affrontando tempestivamente eventuali rischi finanziari per mantenere il progetto all'interno dei parametri definiti.
• Gestire le modifiche al progetto, negoziare con i clienti in merito a variazioni nei requisiti e nelle condizioni, e assicurarsi che le modifiche vengano gestite in modo efficace, mantenendo le aspettative allineate con la realtà.

Fondamentali/Must have

• Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o affini.
• Esperienza comprovata nella gestione di progetti, in particolare in progetti di implementazione o configurazione software, gradita in ambito System Integration.
• Ottima comprensione dei principi di gestione dei progetti, inclusi controllo del budget, gestione del rischio e relazioni con i clienti.
• Buona conoscenza dei processi di Supply Chain Planning & Execution.
• Inglese fluente.
• Disponibilità a trasferte.

Assunzione a tempo indeterminato;

CCNL Metalmeccanico. RAL e inquadramento in linea con le condizioni di mercato e l'esperienza maturata.

Importante Gruppo di recente costituzione, nato dall’aggregazione di aziende tecnologiche di alto livello. Ciascuna di esse è leader nel proprio settore e vanta una solida esperienza nel Manufacturing Operation Management e nel Supply Chain Management. Attraverso soluzioni innovative e all’avanguardia, il Gruppo supporta i propri clienti nell’implementazione e nell’ottimizzazione dei loro prodotti, contribuendo alla loro crescita e competitività.

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Rif. SP16977

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Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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