RESPONSABILE RISORSE UMANE

• Definire modalità evolute di gestione risorse umane, implementando processi e strategie di sviluppo
• Definire policy aziendali e garantirne il rispetto
• Ottimizzare gli organici ed i processi di lavoro
• Gestire le relazioni sindacali
• Collaborare con la funzione amministrazione e controllo
• Coordinarsi con i consulenti esterni

Fondamentali/Must have

• Formazione universitaria
• Pluriennale esperienza in area risorse umane con ruoli di responsabilità, in contesti di ampie dimensioni
• Sensibilità agli aspetti organizzativi ed economici del rapporto di lavoro
• Esperienza nella definizione e nell’implementazione di policy e sistemi
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

Preferenziali/Nice to have

• Esperienza maturate in settori caratterizzati da molteplici sedi sul territorio, preferibilmente nel settore terziario (GDO, facility management, servizi di ristorazione, ecc.)
• Attitudine alla gestione di relazioni istituzionali e rapporti di natura diversificata

Auto aziendale

RAL € 80/90.000

Il nostro Cliente è un’azienda leader nel proprio settore dei servizi, principalmente legati all’ospitalità ed al turismo.

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #HRMANAGEMENT

Rif. SP50951

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

Informativa Privacy