Project Manager / Product Manager

• Sviluppare nuovi prodotti afferenti all’ambito Arredo – Design, secondo le linee guida condivise con la Proprietà e l'Art Director;
• Svolgere attività di project management garantendo la realizzazione dei nuovi prodotti nei tempi/costi definiti;
• Mantere e sviluppare relazioni con i diversi stakeholders interni ed esterni;
• Monitorare il ciclo di vita dei prodotti esistenti, identificando aree di miglioramento e opportunità per l'innovazione;
• Gestire le certificazioni prodotto/imballaggi valorizzando la sensibilità aziendale nei confronti delle tematiche di eco-sostenibilità.

Fondamentali/Must have

• Laurea in Architettura / Design Industriale o percorsi equivalenti;
• Consolidata esperienza nella mansione, maturata presso realtà del settore Arredamento modernamente organizzate e di respiro internazionale;
• Capacità di analisi dei trend di mercato e conoscenza dei principali processi di sviluppo e realizzazione dei prodotti.

Preferenziali/Nice to have

• Master / Corsi in ambito di Project Management; 
• Conoscenza delle principali certificazioni di prodotto (es. CAM, LEED, NF Enviroment, etc.);
• Capacità di negoziazione;
• Conoscenza di software di progettazione/modellazione (Solid Edge o similari), Suite Adobe, programmi di project management e Microsoft Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Le condizioni di inserimento prevedono un’assunzione diretta, ad un livello Impiegatizio secondo quanto previsto da CCNL Metalmeccanica con una retribuzione annua lorda (RAL) da valutarsi in base alla seniority del profilo scelto.

Il nostro cliente rappresenta una solida realtà ubicata nell'alto trevigiano specializzata nella lavorazione del metallo e vero e proprio punto di riferimento a livello internazionale nel settore dell’arredo per l’ufficio, la casa e la collettività.

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #PRODUCT #MANAGER #SVILUPPO #PRODOTTO #PROJECT #MANAGEMENT #ARREDO #INTERIOR #DESIGN

Rif. SP35198

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

Informativa Privacy