IMPIEGATA/O COMMERCIALE ITALIA

• Gestione delle telefonate dei clienti e risoluzione delle loro necessità.
• Verifica e gestione delle informazioni relative ai contratti, e inserimento ordini nel gestionale aziendale.
• Inserimento delle anagrafiche clienti.
• Coordinamento delle consegne della merce e verifica della correttezza dei dati di spedizione con il magazzino per la fatturazione.
• Gestione autonoma dell'emissione dei documenti di trasporto e delle fatture per le merci vendute.
• Verifica della regolarità del processo di fatturazione elettronica e del flusso delle informazioni ai trasportatori.
• Organizzazione e partecipazione alle fiere di settore.
• Svolgimento delle attività di segreteria.
• Utilizzo di programmi di business intelligence per monitorare le giacenze di magazzino e le disponibilità future in base agli ordini dei clienti.

• Richiesta la residenza o domicilio a Genova o provincia.
• Diploma o Laurea.
• Ottima dimestichezza nell’utilizzo dei sistemi informatici, posta elettronica e pacchetto Office (in particolare Excel).
• Gradita conoscenza del gestionale Mago.
• Gradita esperienza di almeno 2-3 anni in aziende del settore affine.
• Disponibilità a effettuare brevi e occasionali trasferte.

Retribuzione e inquadramento impiegatizio saranno commisurati in base all'esperienza posseduta.

Società italiana, in costante crescita, operante nella distribuzione di complementi di arredo. 

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI 

#BACKOFFICE #DESIGN 

Rif. SP16940

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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