Middle Management e Professional





Nostra cliente è una solida azienda in continua evoluzione, operante con successo in ambito chimico farmaceutico.

In un’ottica di potenziamento e sviluppo della propria struttura, intende individuare un nuovo profilo di:

 

CAPO REPARTO DI PRODUZIONE

 

Il ruolo

Il Capo Reparto di Produzione sarà il referente gestionale di un reparto aziendale di nuova costituzione; riporterà al Responsabile di Produzione e coordinerà gerarchicamente un team di oltre 20 unità. Rientrano fra le responsabilità della persona, oltre al coordinamento delle attività e del personale del reparto, la realizzazione dei programmi di produzione, il rispetto delle procedure e delle disposizioni in materia di qualità (GMP Europee) e sicurezza.

Più specificatamente si occuperà di:

- gestire il personale sulla linea produttiva e i turni di lavoro;

- controllare e supervisionare le linee al fine di assicurare il mantenimento dello standard produttivo quantitativo e qualitativo e del rispetto della CGMP;

- supervisionare le operazioni di pulizia delle linee, dei locali e delle attrezzature e la manutenzione;

- assicurare la corretta gestione e stesura delle SOP.

 

Il profilo

La ricerca è rivolta a professionisti con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, laureati in Ingegneria Chimica, Chimica industriale o CTF e provenienti da aziende del settore chimico, petrolchimico o chimico-farmaceutico con elevato livello di automazione di processo.

Costituiscono inoltre requisiti necessari:

- conoscenza dei sistemi SCADA o DCS;

- conoscenza dei sistemi e strumenti informatici (ERP, LIMS);

- conoscenza della lingua inglese.

 

Completano il profilo ottime capacità di leadership di un team ben coeso e dotato di buon senso di appartenenza, spiccate capacità relazionali ed organizzative, attitudine al problem solving e orientamento al perseguimento di obiettivi.

 

Sede di lavoro: Emilia.

E’ richiesta la residenza in zona o la disponibilità ad effettuare un trasferimento.

 

 

 

Rif. SP40588

 

Per candidarsi a questa posizione cliccare sul pulsante Invia Candidatura e seguire le indicazioni fornite.  
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