AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA COPERTURA DI N. 1 FIGURA DI

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO

CON INQUADRAMENTO AL LIVELLO QUADRO DEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO UTILITALIA GAS ACQUA DEL 18/05/2017  

 

Viene indetta, da Amag S.p.a una selezione pubblica per la copertura del seguente profilo professionale:

 

 n. 1 RESPONSABILE UFFICIO TECNICO

 

Il/Candidato/a avrà le seguenti principali responsabilità:

  • Collaborare con il Direttore Tecnico e la Direzione Generale al raggiungimento degli obiettivi tecnici;
  • Coordinare le risorse umane disponibili. Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori, assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati. Curare, attraverso la predisposizione di specifici piani, l’aggiornamento e lo sviluppo delle risorse assegnate con riferimento al budget disponibile;
  • Dirigere e coordinare le attività dell’ufficio tecnico, gestire i rapporti con i diversi settori aziendali e di gruppo e con gli enti ed i fornitori esterni;
  • Sovraintendere costantemente alle attività delle ditte appaltatrici al fine di garantire il rispetto delle clausole relative ai contratti di appalto, rispetto delle norme di sicurezza, tempi e modi di esecuzione degli appalti;
  • Sovraintendere all’elaborazione dei progetti;
  • Proporre al Direttore Tecnico e alla Direzione Generale iniziative volte alla razionalizzazione dei servizi tecnici e allo eventuale snellimento delle procedure;
  • Mantenere il costante aggiornamento su tutta la materia di competenza e divulgare al proprio settore ed agli altri settori aziendali gli aggiornamenti normativi di propria pertinenza che hanno riflessi sulla loro attività;
  • Assistere il Direttore Tecnico e la Direzione Generale nelle relazioni periodiche sull’andamento dell’ufficio e delle attività ad esso assegnate elaborando report, accompagnati da relazioni di analisi di eventuale scostamenti.

 

1. Requisiti di partecipazione

 

1.1) I candidati devono possedere i seguenti requisiti professionali:

 

  1. Laurea magistrale in Ingegneria, preferibilmente con indirizzo ambiente e territorio;
  2. Iscrizione all’Albo degli Ingegneri;
  3. Conoscenza dei seguenti applicativi informatici e programmi:
  • Autocad e Blender (modellazione 3D e rendering);
  • Programmi di modellazione idraulica per reti di acquedotti e fognature quali Epanet, Watercad, Sewercad;
  • Programmi di modellazione idrologica e idraulica;
  • Programmi GIS;
  1. Comprovata esperienza in progettazione idraulico-fluviale e pianificazione delle risorse idriche;
  2. Abilitazione allo svolgimento della funzione di Coordinatore per la sicurezza sul lavoro;
  3. Abilitazione allo svolgimento della funzione di Direttore Lavori;
  4. Esperienza in aziende del settore delle Multiutility;
  5. Capacità di gestire e guidare un gruppo di lavoro.

 

1.2) Possono accedere alla selezione tutti coloro che, oltre a possedere i requisiti specifici tecnico professionali esposti al punto 1.1.), sono in possesso altresì dei seguenti requisiti generali:

 

  1. Assenza di condanne penali in di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure;
  2. Età non inferiore a 18 (diciotto) anni;
  3. Idoneità fisica a ricoprire il posto che sarà accertata in fase pre-assuntiva;
  4. Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva e degli obblighi di servizio militare per i nati prima del 31/ dicembre 1985;
  5. Titoli di studio e/o eventuali altri requisiti richiesti per l’accesso al profilo professionale ed esplicitati nell’Avviso di selezione;
  6. Possesso della patente di guida di categoria B.

 

3) Saranno considerati titoli preferenziali e/o di precedenza a parità di punteggio:

 

  1. l’aver prestato precedente attività lavorativa nel profilo ricercato a favore della Società per un periodo continuativo pari almeno mesi sei.
  2. l’iscrizione nelle liste di disoccupazione da almeno 2 anni;
  3. l’inserimento nelle liste di mobilità.

Le condizioni di cui ai punti b e c devono sussistere all’atto della stesura della graduatoria finale.

4) Domanda di ammissione

Amag S.p.a si avvarrà dei servizi di PRAXI S.p.A., società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle management ed executive.

Gli interessati a partecipare alla selezione devono presentare la propria candidatura entro e non oltre il giorno 11/10/2018.

La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere scaricata dal sito www.gruppoamag.it , sezione lavora con noi, “selezioni” ed inviata in formato Word/PDF, unitamente alla seguente documentazione, cliccando il pulsante INVIA CANDIDATURA in alto, il quale costituisce l’unica modalità per l’invio delle application.

Documenti da allegare:

  • Domanda di Ammissione compilata
  • Fotocopia del titolo di studio
  • Fotocopia della patente di guida cat. B
  • Curriculum vitae dettagliato
  • Autocertificazione del possesso dei requisiti di ordine generale, sopra indicati al punto 1.2;
  • Eventuale ulteriore documentazione utile per la valutazione complessiva.

Non saranno valutate le domande incomplete o prive di curriculum vitae.

 

 

5) Modalità di espletamento della selezione:

 

PRAXI effettuerà il primo esame delle candidature pervenute su base documentale. I candidati ammessi saranno sottoposti ad approfondita intervista individuale di valutazione da parte di PRAXI che individuerà una rosa ristretta da sottoporre ad Amag S.p.A.

 

Al termine della procedura si procederà con la comunicazione dell’esclusione degli eventuali candidati non in possesso di uno o più requisiti generali e/o specifici richiesti.

I Candidati presentati verranno successivamente valutati da una Commissione Giudicatrice appositamente incaricata dalla Committenza. La data e la sede del colloquio verranno comunicate in tempo utile a ciascun candidato ammesso alla selezione. La Commissione Giudicatrice, in base alla valutazione fornita da PRAXI, dei titoli, e dei successivi colloqui, formulerà la graduatoria degli idonei di merito.

I vincitori verranno assunti con la qualifica di Quadro del CCNL Utilitalia Gas Acqua del 18/05/2017 alle condizioni economiche previste. La sede di lavoro sarà Alessandria, ma i vincitori potranno altresì essere impiegati in ogni Comune ove si svolge l’attività Aziendale. Come previsto dal CCNL Utilitalia del 18/05/2017 art. 11, il periodo di prova sarà di mesi tre. Non sono ammesse né la protrazione, né il rinnovo di detto periodo; il periodo di prova resta comunque sospeso nei casi di assenza per intervento di una delle cause di cui agli artt. 2110 e 2111 del CCNL., con decorrenza dal giorno di inizio dell’assenza medesima, sempre che il lavoratore riprenda servizio entro tre mesi durante il periodo di prova, sia l’azienda sia il lavoratore possono recedere dal contratto senza obbligo di preavviso o di indennità sostitutiva del medesimo.

Il titolare del trattamento dei dati personali è indicato in PRAXI S.p.A.

 

Il presente avviso è pubblicato sul sito internet www.gruppoamag.it e sul sito www.recruitment.praxi.

 

 

PER SCARICARE LA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE CLICCA IL SEGUENTE LINK:

 

https://www.gruppoamag.it/lavora-con-noi/

 

 

PER PRESENTARE LA TUA CANDIDATURA CLICCA IL PULSANTE

INVIA CANDIDATURAIN ALTO

 

Rif. SP10606

 

Per candidarsi a questa posizione cliccare sul pulsante Invia Candidatura e seguire le indicazioni fornite.  
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