Middle Management e Professional





    

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA COPERTURA DI N. 1 FIGURA DI  RESPONSABILE IT CON INQUADRAMENTO AL LIVELLO QUADRO-DEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO UTILITALIA GAS ACQUA DEL 18/05/2017  

 

Viene indetta, da Amag S.p.a una selezione pubblica per la copertura del seguente profilo professionale:

 

 n. 1 RESPONSABILE IT

 

Il/la Candidato/a avrà le seguenti principali responsabilità:

  • Pianificare, gestire e coordinare le strutture HW, assicurarne la manutenzione e promuoverne lo sviluppo tecnologico;
  • Coordinare le risorse umane disponibili (formandole e mantenendole aggiornate), valutando il budget disponibile, i costi e i tempi;
  • Curare l’analisi delle esigenze organizzative e di gestione delle informazioni, pianificare progetti di sviluppo e di miglioramento del sistema informativo aziendale con particolare riguardo al settore delle utilities acqua, gas e ambiente, sia per gli aspetti sia amministrativi che tecnici;
  • Elaborare e condividere con la Direzione il piano dei costi delle strutture informatiche necessarie con lo scopo di proporre miglioramenti alla struttura informativa e di garantire alla stessa una corretta operatività nel rispetto dei requisiti di legge e di qualità prestabiliti;
  • Coordinare e supervisionare le attività di installazione di computer, periferiche e dei software, occuparsi della programmazione della manutenzione periodica e della verifica dell'efficienza del sistema informativo;
  • Collaborare con il responsabile del controllo di gestione nel definire strumenti informatici per il controllo dell’attività del gruppo economiche, finanziarie e patrimoniali nonché di efficienza dei vari processi; collabora altresì con gli amministratori delle aziende del gruppo e con le varie direzioni per identificare nuovi servizi e esigenze operative e redige le procedure funzionali.
  • E’ responsabile della connessione informatica tra le aziende del gruppo e verso l’esterno;
  • Ricercare nuovi potenziali fornitori hardware e software e valutarne le offerte, gestendo in collaborazione con l’ufficio acquisti le relazioni con gli stessi e le trattative di acquisto.

 

1. Requisiti di partecipazione

 

1.1) I candidati devono possedere i seguenti requisiti professionali:

 

  1. Laurea in Ingegneria Informatica;
  2. Esperienza pluriennale in ruoli di responsabilità di dipartimenti IT preferibilmente in aziende del settore Utilities o similari;
  3. Esperienza nella gestione e conduzione di progetti IT complessi sia lato applicativo che infrastrutturale, con logiche di project management;
  4. Esperienza nel coordinamento e motivazione di team di risorse;
  5. Buone capacità organizzative, doti di problem solving, abitudine a gestire contesti caratterizzati da multidisciplinarietà e da elevata complessità di business;
  6. Comprovata esperienza nella gestione di sistemi sistema IBM AS400, nell’utilizzo del software ACG IBM e dei software utilizzati dalle utilities del settore.

 

1.2) Possono accedere alla selezione tutti coloro che, oltre a possedere i requisiti specifici tecnico professionali esposti al punto 1.1.), sono in possesso altresì dei seguenti requisiti generali:

 

  1. Assenza di condanne penali in di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure;
  2. Età non inferiore a 18 (diciotto) anni;
  3. Idoneità fisica a ricoprire il posto che sarà accertata in fase pre-assuntiva
  4. Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva e degli obblighi di servizio militare per i nati prima del 31/ dicembre 1985;
  5. Titoli di studio e/o eventuali altri requisiti richiesti per l’accesso al profilo professionale ed esplicitati nell’Avviso di selezione;
  6. Possesso della patente di guida di categoria B.

 

3) Saranno considerati titoli preferenziali e/o di precedenza a parità di punteggio:

 

  1. l’aver prestato precedente attività lavorativa nel profilo ricercato a favore della Società per un periodo continuativo pari almeno a mesi sei.
  2. b) l’iscrizione nelle liste di disoccupazione da almeno 2 anni;
  3. c) l’inserimento nelle liste di mobilità.

Le condizioni di cui ai punti b e c devono sussistere all’atto della stesura della graduatoria finale.

 

4) Domanda di ammissione

Amag  S.p.a si avvarrà dei servizi di PRAXI S.p.A., società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle management ed executive.

Gli interessati a partecipare alla selezione devono presentare la propria candidatura entro e non oltre il giorno 11/10/2018.

La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere scaricata dal sito www.gruppoamag.it , sezione lavora con noi, “selezioni” ed inviata in formato Word/PDF, unitamente alla seguente documentazione, cliccando il pulsante INVIA CANDIDATURA in alto, il quale costituisce l’unica modalità per l’invio delle application.

Documenti da allegare:

  • Domanda di Ammissione compilata
  • Fotocopia del titolo di studio
  • Fotocopia della patente di guida cat. B
  • Curriculum vitae dettagliato
  • Autocertificazione del possesso dei requisiti di ordine generale, sopra indicati al punto 1.2;
  • Eventuale ulteriore documentazione utile per la valutazione complessiva.

Non saranno valutate le domande incomplete o prive di curriculum vitae.

 

 

5) Modalità di espletamento della selezione:

 

PRAXI effettuerà il primo esame delle candidature pervenute su base documentale. I candidati ammessi saranno sottoposti ad approfondita intervista individuale di valutazione da parte di PRAXI che individuerà una rosa ristretta da sottoporre ad Amag S.p.A.

 

Al termine della procedura si procederà con la comunicazione dell’esclusione degli eventuali candidati non in possesso di uno o più requisiti generali e/o specifici richiesti.

I Candidati presentati verranno successivamente valutati da una Commissione Giudicatrice appositamente incaricata dalla Committenza. La data e la sede del colloquio verranno comunicate in tempo utile a ciascun candidato ammesso alla selezione. La Commissione Giudicatrice, in base alla valutazione fornita da PRAXI, dei titoli, e dei successivi colloqui, formulerà la graduatoria degli idonei di merito.

I vincitori verranno assunti con la qualifica di Quadro del CCNL Utilitalia Gas Acqua del 18/05/2017 alle condizioni economiche previste. La sede di lavoro sarà Alessandria, ma i vincitori potranno altresì essere impiegati in ogni Comune ove si svolge l’attività Aziendale. Come previsto dal CCNL Utilitalia del 18/05/2017 art. 11, il periodo di prova sarà di mesi tre. Non sono ammesse né la protrazione, né il rinnovo di detto periodo; il periodo di prova resta comunque sospeso nei casi di assenza per intervento di una delle cause di cui agli artt. 2110 e 2111 del CCNL., con decorrenza dal giorno di inizio dell’assenza medesima, sempre che il lavoratore riprenda servizio entro tre mesi durante il periodo di prova, sia l’azienda sia il lavoratore possono recedere dal contratto senza obbligo di preavviso o di indennità sostitutiva del medesimo.

Il titolare del trattamento dei dati personali è indicato in PRAXI S.p.A.

 

Il presente avviso è pubblicato sul sito internet www.gruppoamag.it e sul sito www.recruitment.praxi.

 

PER SCARICARE LA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE CLICCA IL SEGUENTE LINK:

 

https://www.gruppoamag.it/lavora-con-noi/

 

 

PER PRESENTARE LA TUA CANDIDATURA CLICCA IL PULSANTE

INVIA CANDIDATURA” IN ALTO

 

Rif. SP10605

 

Per candidarsi a questa posizione cliccare sul pulsante Invia Candidatura e seguire le indicazioni fornite.  
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