Middle Management e Professional





Storica e riconosciuta realtà cooperativa operante nella GDO, in un’ottica di qualificazione della propria struttura ci ha incaricati di ricercare il
 

COORDINATORE RETE PUNTI VENDITA

 

il quale, rispondendo al Consiglio di Amministrazione e raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere nel rispetto delle strategie aziendali, avrà la responsabilità di coordinare i vari punti vendita diretti, garantendone il buon funzionamento, inteso come ottenimento dei volumi di vendita e margini previsti a budget e supervisionando i vari  gestori, nel rispetto dei valori aziendali.

 

Nello specifico il ruolo prevede:

 

  • coordinare i responsabili  dei punti vendita in base alle strategie aziendali e verificare la programmazione lavorativa e le mansioni del personale, stabiliti dal rispettivo responsabile
  • monitorare, formare e supportare i responsabili dei vari punti vendita
  • presidiare la gestione e lo sviluppo del personale, in collaborazione con l’area Risorse Umane, al fine di favorire la crescita interna, avanzamenti, trasferimenti e contestazioni disciplinari su indicazione dei responsabili punti vendita
  • assicurare la corretta gestione commerciale/acquisti (prezzi, assortimenti, esposizione delle merci, rotture di stock, etc.)
  • indicare ai responsabili dei punti vendita strategie e opportunità per aumentare le performance
  • assicurare la qualità dei prodotti secondo gli standard aziendali
  • assicurare il rispetto delle condizioni di sicurezza
  • rispondere dell’incidenza dei costi di personale
  • controllare e analizzare le vendite, le incidenze dei reparti, gli inventari
  • garantire la corretta gestione dei responsabili dei punti vendita, secondo gli standard di qualità orientati alla fidelizzazione del cliente
  • supervisione  parte amministrativa/contabile (fondo cassa, controllo chiusure, etc.)
  • presidiare la supervisione dei competitors dell'area di riferimento
  • assicurare la corretta regolarità della parte normativa compresa quella sanitaria (HCCP)
  • interfacciarsi periodicamente con il Consiglio di Amministrazione

 

 

Il candidato ideale possiede le seguenti competenze:

 

  • formazione ad orientamento economico/gestionale/ tecnica
  • buona esperienza (almeno 5 anni) in analoga posizione, maturata presso aziende strutturate del settore GDO Food
  • conoscenze delle logiche che caratterizzano il mondo dei freschi e freschissimi
  • conoscenze tecniche legate al budgeting, reporting, lettura KPI e analisi costo personale
  • conoscenze della qualità dei prodotti caratterizzanti la distribuzione in ambito Food

 

Completano il profilo, professionalità ed etica, ottime doti di interrelazione personale, negoziazione, capacità di analisi, pianificazione ed organizzazione, buona capacità decisionale e forte orientamento agli obiettivi. 

È chiamato ad apportare un forte valore aggiunto alla struttura.

 

Zona di residenza: provincia Nord di Vicenza. 

 

Rif. SP35870

 

 

Per candidarsi a questa posizione cliccare INVIA CANDIDATURA e seguire le indicazioni fornite.  
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